施設長メッセージ
就労継続支援B型事業所 むすび大曽根では、一人ひとりの個性やペースを大切にし、「できること」を少しずつ増やしていける環境づくりを心がけています。
「働きたいけれど不安がある」「自分に合った居場所を見つけたい」「生活のリズムを整えながら成長したい」――そんな思いを抱える方が、安心して一歩を踏み出せる場所でありたいと考えています。
農業や清掃、内職などのさまざまな作業を通して、働く楽しさや達成感を感じながら、自信を育み、それぞれの目標に向かって進めるよう職員一同、心を込めてサポートいたします。
ご本人はもちろん、ご家族や関係機関の皆さまにも安心していただける事業所を目指し、地域とのつながりを大切にしながら歩んでまいります。
安心できる場所で、一緒に自分らしい未来を見つけましょう!
就労支援B型事業所 むすび大曽根
施設長 東 聡美
選択理論心理学って?
むすびグループでは選択理論心理学というより良い人間関係を築くための心理学を取り入れ、スタッフ同士やメンバーさんと関わっています。
選択理論心理学とは、『全ての行動は自らが選択している』と考える心理学です。あらゆる現象や状況は、ただの情報にすぎず、私たちはその情報のもと最善と思われる行動を選択していると選択理論では考えます。「雨が降ったから気分が下がった」という人もいれば「やった!雨が降った」と思う人もいます。選択理論では、「雨」が直接その人の気分の原因になっているのではなく、「雨」という情報を受けて「気分が下がる」「気分が上がる」ということを選択していると考えます。選択理論と相反する考え方は「外的コントロール心理学」と呼ばれています。外的コントロールは「信号が赤だから止まった」「雨が降ったから気分が下がった」「イライラさせられたから怒った」など人間の行動は外部からの刺激に反応することで起こるという考え方です。つまり私たちの行動原因は自分たちの外部にあり「何か・誰かのせいである」という考え方です。この考え方は、人間関係を破壊すると言われています。
「人間の悩みは、すべて対人関係である」と言われるように、むすびではスタッフ同士でもメンバーさんとの関わりでも選択理論に基づく考え方で行動し、より良い人間関係を築くことに努め、またそれをメンバーさんにも伝えながら支援を行なっています。


